2020年5月30日、6月6日， 根据欧普集团“企业学习年”活动安排，组织开展了为期两天的《管理者能力提升》培训。通过此次培训全体参训人员对管理者角色认知有了更深层次的了解，对目标的设定与计划执行有了更具体的方法，对管理沟通技巧有了一定掌握。